为进一步贯彻落实党的十九大提出的“全面实施绩效管理”的决策部署和安徽省委、省政府《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》、提高宿松县各部门各单位预算绩效管理水平，推进预算绩效管理工作顺利开展，于2019年11月1日，由宿松县财政局主办、安徽新思辰会计师事务所承办，在安徽宿松浮玉山宾馆五号楼六楼会议室召开了《全面实施预算绩效管理培训班（2019·安徽宿松）》的培训会议。宿松县各预算单位、乡镇人民政府主管副职及财务负责人，县财政局各业务股室负责人和财政所长等300多人参加了培训，并邀请了省市专家进行了授课。

上午，宿松县财政局领导做开场讲话提出目前绩效管理存在的问题和本次培训的目的。随后，专家容运全做了题为《全面实施预算绩效管理、打造高效责任透明政府》的讲座，从理论背景、我国预算绩效管理改革进展、下一步全面实施预算绩效管理的路径等三个方面系统地给大家进行了讲解。十点十五分，专家杨杰以幽默风趣的语言做了题为《预算绩效管理解析与实证》的培训，从绩效目标的概念和分类、绩效目标的编制、绩效目标复审、编制和复审发现的主要问题及改进建议、绩效目标编制工作思路以及绩效指标构建和绩效目标编制实证等六个方面并结合目前的实际情况做了全面的讲解和分析。

下午，胡宾所长以《全面实施预算绩效管理——部门绩效自评》为题，从预算绩效管理的主体责任、部门预算绩效管理流程和绩效自评报告总体要求、项目支出绩效自评指标体系及自评报告、部门整体支出绩效自评指标体系及自评报告等四方面并结合实际案例和经验进行了深刻而富有实际意义的全方位讲授。

        培训会于下午4点30分圆满结束。整个培训会议由浅入深由远及近地解读了全面实施预算绩效管理相关政策文件，讲授了实务操作及案例，有效提高了大家对预算绩效管理工作的认识，增强了专业知识，提升了业务技能，以推动宿松县预算绩效管理水平上一个新台阶。